■経営者にとって■

  • 従業員のニーズにあった福利厚生の充実が図られます。
  • 事業主が負担した会費については全額損金算入となりますので、税制上優遇措置が受けられます。(従業員全員加入の場合)
  • 従業員の慶弔慰金負担の平準化が図れます。
  • 従業員の人間ドック受診料負担が少なくなります。
  • 事業主や役員も加入できます。
  • 企業のイメージアップと、若い人材の確保や有能な人材の定着が図れます。

■加入会員にとって■

  • 慶弔慰金がさらに充実します。
  • あしすとと契約している優良店、宿泊施設やレジャー施設等で割引利用ができます。
  • あしすとが主催する各種ツアー・パーティー・講座等に参加でき、職場の仲間同士の親睦だけでなく、他の事業所の従業員との交流や家族サービス等が図れます。
  • 通信講座受講の補助が受けられます。
  • 會津風雅堂等での各種公演チケットの格安斡旋が受けられます。

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