■経営者にとって■

◎従業員のニーズにあった福利厚生の充実が図られます。

◎事業主が負担した会費については全額損金算入となりますので、税制上優遇措置が

　受けられます。（従業員全員加入の場合）

◎従業員の慶弔慰金負担の平準化が図れます。

◎従業員の人間ドック受診料負担が少なくなります。

◎事業主や役員も加入できます。

◎企業のイメージアップと、若い人材の確保や有能な人材の定着が図れます。

■加入会員にとって■

◎慶弔慰金がさらに充実します。

◎あしすとと契約している優良店、宿泊施設やレジャー施設等で割引利用ができます。

◎あしすとが主催する各種ツアー・パーティー・講座等に参加でき、職場の仲間同士の

親睦だけでなく、他の事業所の従業員との交流や家族サービス等が図れます。

◎通信講座受講の補助が受けられます。

◎映画鑑賞券やスキー場リフト券引換券等のチケット類の格安斡旋が受けられます。